Parrainage Remote

Remote, une plateforme RH pour les équipes internationales

Remote aide les entreprises à gérer des salariés et des prestataires dans différents pays. Le service Employer of Record permet d’employer dans un pays où l’entreprise ne dispose pas d’entité locale ; Contractor Management accompagne la gestion des prestataires. Les services disponibles, les responsabilités et les frais dépendent du pays et du contrat choisi.

300 $ pour le parrain et 300 $ pour le filleul

La page officielle de parrainage annonce une récompense de 300 $ pour chacun après une recommandation éligible. Il s’agit de dollars, et non d’euros. L’offre concerne une entreprise qui rejoint le parcours de parrainage Remote et remplit les conditions d’activation ; réserver une démonstration ou remplir le formulaire ne déclenche pas seul le versement.

Les étapes pour obtenir la récompense

1. Le filleul utilise le lien transmis par son parrain et renseigne le code personnel dans le formulaire de prise de contact.
2. Il souscrit au service Employer of Record ou Contractor Management, avec au moins un salarié ou un prestataire.
3. Il effectue deux cycles de paie ou de facturation réussis, soit environ deux mois selon la page officielle.
4. Après confirmation, Remote transmet les récompenses à Aklamio. Le bénéficiaire peut demander le paiement sur son compte bancaire ou PayPal depuis son espace de parrainage.

Ce qui peut empêcher la validation

Si les deux cycles ne sont pas terminés avec succès, la recommandation est refusée. Vérifiez aussi avec Remote que votre entreprise, le pays et le service choisi sont éligibles. La prime ne rembourse pas automatiquement les frais du service ; les conditions commerciales et les obligations liées à l’emploi restent celles de votre contrat. La source de parrainage consultée est en anglais.