Parrainage Staffmatch

Staffmatch et ses missions d’intérim

Staffmatch est un groupe de travail temporaire qui met en relation candidats et entreprises. Ses intérimaires disposent d’un compte pour suivre leurs missions et d’un programme de fidélité. Le parrainage récompense l’intérimaire qui recommande un proche avant son inscription.

Une prime de 10 € à 50 € pour le parrain

Le montant dépend du statut du parrain : 10 € en Starter, 20 € en Bronze, 30 € en Silver, 40 € en Gold et 50 € en Platinum. Le statut Starter ouvre le parrainage dès la première mission chez Staffmatch. Les autres statuts relèvent du programme de fidélité ; le montant applicable est celui indiqué dans votre compte.

La FAQ officielle réserve exclusivement les primes aux parrains. La prime est exclusivement destinée au parrain. Le filleul rejoint le parcours habituel de candidature et de missions. Les autres avantages de l’intérim ou de fidélité ne doivent pas être présentés comme un bonus réservé à la personne invitée.

Quand la prime est-elle versée ?

1. Retrouvez votre lien de parrainage dans votre compte Staffmatch.
2. Transmettez-le à votre proche pour qu’il s’inscrive en étant rattaché à votre invitation.
3. Le filleul réalise sa première mission.
4. La prime est versée sur votre prochaine paie sous la mention « prime de parrainage », selon les conditions du programme.

Staffmatch précise que le parrain doit avoir effectué une mission dans les six mois suivant la première mission du filleul pour bénéficier de la prime. Le suivi des personnes parrainées reste disponible depuis le compte.

Une rémunération, pas un bon d’achat

La FAQ actuelle décrit les primes comme une rémunération figurant sur le bulletin de paie, utilisable librement. Il ne faut pas reprendre l’ancien article de 2022 comme s’il décrivait un crédit limité à une boutique. La page actuelle indique également qu’il est possible de parrainer plusieurs proches sans limite de nombre annoncée.