Code parrainage Portageo

Portageo en quelques mots

Portageo est une société de portage salarial. Elle accompagne des consultants, experts et indépendants depuis près de 20 ans.

Le consultant trouve ses clients et négocie ses tarifs. Portageo, employeur, gère la facturation, l'administratif et la paie. Le salarié porté reçoit chaque mois un salaire calculé sur les prestations facturées, sans attendre le paiement de ses clients. Ses frais professionnels lui sont remboursés.

L'offre comprend un interlocuteur dédié, une étude de solvabilité des clients, une garantie des salaires, une assurance responsabilité civile professionnelle, une complémentaire santé et un compte en ligne. Pour la domiciliation, l'annuaire référence Maison du Courrier.

Combien rapporte le parrainage Portageo ?

Le parrain reçoit une prime de 500€ bruts sur son prochain bulletin de salaire. Elle est versée quand le filleul atteint 15 000€ HT de chiffre d'affaires cumulé chez Portageo.

Le filleul bénéficie des services de tout salarié porté Portageo.

Parrainage Portageo : les étapes

1. Ouvrez la page Parrainage de votre espace personnel.
2. Copiez votre code ou envoyez un lien de partage par e-mail à votre filleul.
3. Votre filleul contacte Portageo, soumet son projet et indique votre code.
4. Un conseiller valide son inscription si le projet est compatible.
5. Vous recevez la prime au seuil de 15 000€ HT de chiffre d'affaires.

Conditions du parrainage Portageo

• Le filleul indique le code dans le formulaire de contact ou dans son dossier d'inscription, à l'endroit prévu.
• Portageo valide le dossier d'inscription du filleul.
• Le filleul réalise au moins 15 000€ HT de chiffre d'affaires depuis son arrivée, hors sous-traitance et hors frais de mission.
• Si une condition manque, le parrainage n'est pas récompensé.
• Un parrain qui n'est plus en mission chez Portageo reçoit la prime par virement bancaire, après un bulletin de salaire de régularisation soumis aux charges sociales.